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Notícias empresariais
05
Ago
2025
Mais da metade dos CLTs usariam o crédito consignado privado, diz pesquisa
O crédito consignado privado, conhecido como Crédito do Trabalhador, pode ser a saída para 56% dos brasileiros endividados, de acordo com uma pesquisa da Creditas com a Opinion Box. Quase metade dos entrevistados disse que devem levar mais de um ano para quitar os débitos. Entre os trabalhadores que já utilizaram a modalidade, 59% afirmam que considerariam contar com o crédito novamente, segundo a pesquisa. “O Crédito do Trabalhador é uma ferramenta mais segura para reorganização financeira. Ele oferece taxas de juros significativamente mais...
05
Ago
2025
ASO: o que é o Atestado de Saúde Ocupacional e quando ele é obrigatório
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que comprova a aptidão física e mental do trabalhador para exercer suas atividades laborais. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), o ASO é obrigatório e deve ser emitido em situações específicas ao longo do vínculo empregatício. O documento é elaborado por um médico do trabalho ou por profissional indicado pelo coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional...
05
Ago
2025
MEIs: 570 mil foram desenquadrados em 2024; saiba como evitar exclusão e regularizar situação
Abrir um negócio no modelo de Microempreendedor Individual (MEI) é rápido, tem menos burocracia e impostos, porém exige atenção às regras fiscais. Um levantamento recente da Contabilizei, a partir de dados públicos da Receita Federal, mostrou que mais de 570 mil pessoas foram desenquadradas de 2023 para 2024, em quase 30 vezes em um ano. Para evitar esse cenário, é fundamental conhecer e cumprir os requisitos. Entenda quais são as regras e como evitar ser desenquadrado Uma das principais é o limite de faturamento anual de R$ 81 mil, que...
04
Ago
2025
Mundim: Brasil tem queda de desemprego, mas enfrenta crise de mão de obra
O Brasil registrou a menor taxa de desemprego desde 2012, atingindo 5,8% da população economicamente ativa, o que caracteriza um cenário de pleno emprego. No entanto, essa aparente conquista esconde uma realidade complexa: todos os setores da economia enfrentam uma significativa crise de mão de obra. O índice de subutilização, que mede o número de pessoas que gostariam de trabalhar mais horas mas não encontram oportunidades, também atingiu seu menor patamar histórico, chegando a 14,4%. Um fator importante para compreender esses números é que pessoas...
04
Ago
2025
Relacionamentos amorosos entre trabalhadores e reflexos no ambiente de trabalho
Um vídeo viral com registro de uma suposta traição conjugal gerou amplo debate sobre a possibilidade de namoro entre empregados de uma mesma empresa. Em Boston, nos Estados Unidos, um casal foi flagrado pela “câmera do beijo” durante um show do Coldplay. A tal câmera registra casais em clima de romance com o objetivo de que eles se beijem em público. A questão é que as pessoas filmadas tentam se esconder, indicando que aparentemente, não deveriam estar juntas. De fato, Andy Byron e Kristin Cabot são respectivamente CEO e diretora de RH da mesma empresa de...
04
Ago
2025
MEI: quais as obrigações para manter CNPJ ativo e evitar prejuízos
O Microempreendedor Individual (MEI) é um regime simplificado de formalização criado pelo Governo Federal para que trabalhadores autônomos ou pequenos empresários atuem como pessoa jurídica, com CNPJ, e regularizem suas atividades de forma simples e com baixa carga tributária. Mas para manter o CNPJ ativo e evitar prejuízos, o MEI precisa cumprir algumas obrigações que vão desde o pagamento mensal da DAS até enviar a declaração de faturamento anual. Veja as principais obrigações do MEI: Pagar...
04
Ago
2025
Rotatividade nos pontos de venda: especialistas dão dicas para reter mão de obra qualificada
Em um mercado cada vez mais competitivo, a busca incessante por resultados elevados é uma constante para muitas empresas. Contudo, a pressão para atingir metas pode gerar efeitos colaterais prejudiciais, como o aumento do estresse, queda de produtividade e, em casos mais graves, o esgotamento dos profissionais. Diante deste cenário, surge uma questão crucial: como alcançar resultados expressivos sem comprometer o bem-estar da equipe de vendas? Os especialistas em Negócio Norma Waichert e Thiago Lupatini, sócios em multinégocios, entre eles a rede de alimentação...
04
Ago
2025
Abandono de emprego pode gerar justa causa e corte de direitos
O abandono de emprego é caracterizado como falta grave e permite a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, conforme previsto no artigo 482, alínea “i”, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Trata-se de uma situação em que o trabalhador deixa de comparecer ao trabalho de forma contínua e sem justificativa, violando uma das obrigações fundamentais do contrato: a prestação de serviços. Esse tipo de conduta pode comprometer significativamente a operação da empresa, exigindo uma resposta formal por parte do...
04
Ago
2025
5 sinais de que o seu cliente está ignorando os alertas contábeis e pode ter problemas com a Receita
Ignorar alertas contábeis pode levar empresas a enfrentar sérios problemas com a Receita Federal. Contadores e profissionais da área devem estar atentos a sinais claros de que seus clientes estão negligenciando as recomendações fiscais e contábeis. Neste cenário, a falta de atenção às obrigações pode resultar em multas, autuações e dificuldades financeiras. Conhecer esses indicadores ajuda a prever riscos e garantir a conformidade tributária. Falta de regularização de pendências fiscais Um dos primeiros...
04
Ago
2025
Como preparar sua empresa para receber e reter a Geração Z?
Empresas que desejam manter sua relevância nos próximos anos precisam repensar sua cultura organizacional para acolher a Geração Z. Essa transformação vai além do preenchimento de vagas, trata-se de incorporar novos valores, ampliar a diversidade e fortalecer a inovação como diferencial competitivo. No Brasil, essa mudança é ainda mais urgente. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o país vive seu último bônus demográfico — momento em que a população jovem supera a de crianças e...
04
Ago
2025
Adicional de assiduidade: o que diz a legislação e como aplicar corretamente
Manter os colaboradores engajados e presentes no ambiente de trabalho é um dos grandes desafios enfrentados por empresas dos mais diversos setores. A ausência recorrente de profissionais impacta diretamente a produtividade e o clima organizacional. Nesse contexto, o pagamento do adicional de assiduidade surge como uma alternativa estratégica para valorizar a frequência e a pontualidade dos trabalhadores, estimulando o comprometimento com as atividades da empresa. Mesmo sendo amplamente utilizado por empresas de segmentos com alto índice de absenteísmo — como telemarketing,...